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这起诉讼称，Riot Games对一些直言不讳的女员工进行了报复。据称，该公司拒绝给她们升职、加薪和同工同酬。一些女性面临着重新分配工作、失去福利、被解雇和其他负面行为。Riot Games的管理层在回应这一丑闻时表示，他们将采取措施，让更多女性加入公司领导层，缩小工资差距，改变公司文化。然而，今年5月，员工们举行了罢工，因为公司希望对现有的投诉进行仲裁。Riot表示只允许新员工选择放弃性骚扰案件的强制仲裁。
这一交易显然是作为华侨城集团与同程旅游集团战略合作的一部分而进行的，双方于今年6月宣布华侨城集团将战略投资同程旅游集团，总投资额度超过20亿元。交易完成后，华侨城集团成为同程旅游的重要战略股东之一，双方将发挥线下资源与线上大数据的战略协同效应，实现互利共赢。
Laurent曾担任首席财务官，于2017年底成为首席执行官，创始人Brandon Beck和Marc Merrill成为董事长，专注于在Riot开发新游戏。去年3月，Riot聘请了第一位首席多元文化官Angela Roseboro来阐述公司的企业文化。在指控浮出水面一年后，Roseboro在一篇博客文章中表示，Riot Games在公司多元化和包容性流程的正规化方面取得了重大进展。
虽然说松山英树谈到自己有点紧张，他也说很高兴完成了自己的任务。松山英树目前世界排名第四位，是亚洲选手排名最高的选手，上一周他未能在世锦赛-汇丰冠军赛中成功卫冕，只获得并列第50名。（小风）导读一张网络疯传的自拍照、一段不堪回首的岁月、一个改变一生的举动、一段发人深思的警醒……
人保财险也为此“买账”收到来自监管的“警告书”，约谈主要负责人、责令整改、行业通报。下一步：枪打“出头鸟”，监管再升级自2018年银保监会成立以来，系统性的整改持续在进行。一份份政策性文件出炉，信息披露、产品报送、股权管理、产品设计、代理人清算……涉及财险、寿险、中介、互联网等多领域、全范围。
而这期间也是在线旅游市场从“乱战”逐步走向集中的时期。在这一大势之下，本就有着良好市场基础的同程和艺龙开始逐渐走出业绩低谷。同程和艺龙的毛利率连续3年实现增长，艺龙毛利由2015年的3.86亿元，增长至2017年的17.07亿元，毛利率由2015年的37.7%增长至2017年的67.8%；同程毛利由2015年的3.52亿元，增长至2017年的18.49亿元，2015年至2017年的毛利率分别为60.6%、63.1%及68.3%。
